تبیان، دستیار زندگی

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، در سومین دور نظارت ستادی از مناطق، از منطقه 14 بازدید کرد و ضمن اعطاء برنامه عملیاتی منابع انسانی به شهردار منطقه و دیدار صمیمی با تعدادی از کارکنان با هدف رسیدگی به مشکلات، در نشستی که جهت ارزیابی عملکرد حوزه منابع انسانی منطقه 14 انجام شد، از ابلاغ دستورالعمل نحوه ارتقاء کارکنان قراردادی مؤسسه هادیان شهر پیمانکاری، خبر داد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در این دیدار 5 ساعته، ابراهیم شیخ با تأکید بر لزوم کیفی سازی خدمات گفت: برای ارائه بهینه سازی خدمات و ارتقاء سطح رضایت شهروندان، نیازمند سازمانی باکیفیت هستیم و لازمه دستیابی به سازمانی مطلوب، نیروی انسانی باکیفیت و توانمند است. اما دستبابی به این مهم تصادفی نیست و حاصل برنامه ریزی، فرآیند ، خط مشی و نیروی انسانی شایسته و باانگیزه است لذا برای رسیدن به این سرمایه باید به نقش های منابع انسانی توجه کنیم.

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران ادامه داد: حوزه منابع انسانی برخلاف ادوار قبل که تنها وظایف اداری و کارگزینی سازمان را برعهده داشت امروز در جایگاه شریک استراتژیک سازمان قرار گرفته و تبدیل به موتور تغییر و ارتقاء سیستم شده است. ما برای رسیدن به این موقعیت خود را از درون سازمان بیرون کشیدیم و با قراردادن خود در موقعیت ذینفعان، نیازهای ایشان را برآورد و استراتژی های لازم را تدوین نمودیم و اینگونه منابع انسانی را ارزش آفرین کردیم.

شیخ همچنین اظهار داشت: در راستای اجرای راهبردها و برنامه های معاونت توسعه منابع انسانی و با هدف افزایش انگیزه کارکنان، ساماندهی گروه های شغلی در بستری عدالت محور در قالب دستورالعمل نحوه ارتقاء کارکنان قراردادی مؤسسه هادیان شهر پیمانکاری را تصویب و جهت اجرا ابلاغ نمودیم.

فرهود حمیدی، شهردار منطقه 14 تهران نیز گفت: رویکرد ما در حوزه سرمایه انسانی، شفاف سازی، رضایت کارکنان و برقراری عدالت بر اساس سند راهبردی ابلاغی معاونت توسعه منابع انسانی بوده است و در همین راستا در شورای تحول منطقه، 45 مصوبه را با رویکرد آموزشی و رفاهی به اجرا درآوردیم.

حمیدی از جمله این مصوبات را دوره های آموزشی با موضوعات آشنایی با مقررات و مبارزه با تخلفات، انتصاب حدود 90 درصد از مدیران منطقه از ظرفیت های داخلی، جابه جایی و گردش نیروها بویژه در پست هایی که امکان فساد در آنها وجود دارد، کمک هزینه سفرهای زیارتی،حمایت کارکنان و خانواده های با بیماری های خاص و رسیدگی به خانواده ایثارگران و شهداء ، نام برد.

شهردار منطقه 14 تهران افزود: با تأکید بر اهمیت و ضرورت اجرایی نمودن سند راهبردی منابع انسانی، تدوین برنامه عملیاتی را در اولویت فعالیت های منطقه قرار دادیم و در بازه زمانی کمتر از سه ماه برنامه عملیاتی را با همراهی معاونت توسعه منابع انسانی با نگاه ویژه به شرایط و ویژگی های خاص با برش منطقه ای تدوین نمودیم.

در پایان این نشست، از کتابی با عنوان "شفافیت/ گام اول" که با همت معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری منطقه 14 تدوین و به چاپ رسید، رونمایی شد. این کتاب اولین بخش از مجموعه ای چند جلدی است که حاوی دستورالعمل ها و فرآیندهای حوزه منابع انسانی می باشد.

سرپرست معاون اجتماعی و فرهنگی منطقه 15 گفت: اقدامات  لازم در جهت تحقق شهر دوستدار کودک در منطقه 15 اجرایی شده است.

به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه 15، اکبر مختاری ادامه داد:  شهر دوستدار کودک شهری ایمن و راحت برای زندگی کودکان و دانش آموزان است و در همین راستا  اقدامات مختلفی در دو بخش زیرساختی و برنامه ای این منطقه طی سال گذشته انجام شده است.

 وی به فعالیت انجام شده در زمینه اقدمات زیر ساختی  اشاره کرد و ادامه داد: تجهیز و راه اندازی 3 مرکز پرتو، مهد سرا، خانه های کودک و خانه ها مشارکتی در20 سرای محله، ایجاد  مخزن و قرائت خانه ویژه کودکان انجام شده و اقداماتی نظیر استاندارد سازی فضاها و وسایل ورزشی قابل استفاده برای کودکان و تجهیز و راه اندازی مرکز فراموز در بوستان ولی عصر (عج) در ناحیه 1 در حال انجام است.

مختاری اضافه کرد: تشکیل دبیرخانه منطقه ای به میزبانی معاونت اجتماعی و فرهنگی، کارگرو های حوزه تخصصی معاونت اجتماعی، شهرسازی، حمل و نقل و ترافیک، فنی و عمران و خدمات شهری و محیط زیست، ایجاد بانک اطلاعاتی از ایده های شهروندان، برگزاری 15 جشن و مناسبت ملی و دینی و بین المللی کودک و خانواده با محوریت کودک بمنظور تحکیم بنیان خانواده از جمله اقدمات انجام شده در این راستا بوده است.

وی با اشاره به اقدامات انجام شده در یک سال و نیم گذشته گفت:  100مورد ارائه مشاوره  های روانشناسی، بهداشتی، تغذیه ایی و خانوادگی با محوریت کودک، 400 مورد ارائه خدمات ویژه به خانواده ها و کودکان در معرض آسیب های اجتماعی و بهداشتی، 50 مورد اجرای فعالیت ها و برنامه های خاص اجتماعی و فرهنگی برای کودکان دارای معلولیت و شرایط خاص، 75 مورد توانمندسازی کودکان تک والد با  برگزاری کلاسهای آموزشی، 1450 مورد حمایت و ارائه خدمات اجتماعی روانشناختی، پیشگیری، و توانمندسازی به کودکان کار و خیابان، 100مورد برنامه ریزی و اجرای آموزش خودامدادی کودکان در سراهای محله، 2500مورد اجرای طرح غربالگری سلامت کودکان از دیگر اقدامات انجام شده در راستای تحقق این مصوبه بوده است.

گفتنی است؛ روز گذشته نشستی با حضور شهردار منطقه، رئیس آموزش و پرورش در راستای بررسی، پیگیری و برنامه ریزی فعالیتهای شهر دوستدار کودک برگزار شد.

برپایه این گزارش؛ اعضای اصلی کارگروه تخصصی شهر دوستدار کودک  منطقه 15 را شهردار منطقه ، معاون اجتماعی،  رئیس اداره آموزش و مشارکت های اجتماعی ، رئیس آموزش و پرورش منطقه، نماینده اداره بهزیستی، نماینده تشکل های فعال در حوزه کودک، معاونین تخصصی خدمات شهری، شهرسازی، عمران، ترافیک و اجتماعی را تشکیل می دهد.

شهردار منطقه دو از آمادگی کامل شهرداری این منطقه برای اجرای طرح "استقبال از مهر" در آستانه فرارسیدن ماه مهر و بازگشایی مدارس خبر داد.

به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه دو، رسول کشت پور با اعلام مطلب فوق افزود: طرح استقبال از مهر با هدف ارتقاء سطح خدمات و امکانات مورد ‌نیاز فضاهای آموزشی، مشارکت پذیری دانش‌آموزان در مباحث شهری، زیباسازی، ایمنی معابر، بازپیرایی فضای سبز و بهسازی و زیباسازی محیط‌های داخلی و پیرامون و مراکز آموزشی و رفع نیازهای عمرانی و تجهیزی مدارس منطقه 2  آغاز شده است و تا پیش از شروع سال تحصیلی به اتمام خواهد رسید.

وی در ادامه افزود: با عنایت به تقارن بازگشایی مدارس با ایام محرم و هفته دفاع مقدس "زنگ مهر حسینی" در 36 مدرسه سطح منطقه نواخته خواهد شد و هم چنین توزیع بسته های آموزشی، نمایش های میدانی، کارگاه های آموزشی با موضوعات حقوق و تکالیف شهروندی، مهارت های زندگی در شهر، توزیع بسته های آموزشی به دانش آموزان بی بضاعت، برگزاری مسابقات ورزشی، تورهای گردشگری و ... از جمله اقدامات این منطقه خواهد بود.  

عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهرتهران گفت: امیدوارم با حمایت از زنان بتوانیم زمینه تولید بیشتر محصولات برای زنان سرپرست خانوار را فراهم کنیم تا آنها به خوبی وارد بازار کسب و کار شوند؛ چراکه معتقدم توان بانوان از آقایان جامعه کمتر نیست.

حسن خلیل آبادی با بیان اینکه مدیریت شهری باید نسبت به حمایت از زنان سرپرست خانوار برنامه ریزی جامعی را داشته باشد، تصریح کرد: در حال حاضر مشکلاتی برای بانوان سرپرست خانوار کشور در راستای اشتغال به وجود آمده که امیدواریم با حمایت و از بین رفتن تبعیض بتوانیم به این بانوان که علاوه بر وظیفه مادری وظیفه پدری را هم بر دوش دارند، کمک کنیم.

عضو شورای اسلامی شهر تهران، ری و تجریش افزود: مدیریت شهری باید امکاناتی در اختیار زنان سرپرست خانوار قرار دهد تا آنها بتوانند زندگی عادی و روزمره خود را همراه با توانمندی هایی مانند ارائه صنایع دستی، تولید پوشاک و غیره در اختیار شهروندان قرار داده و نقش خود را در جامعه به خوبی ایفا کنند.

وی با تاکید بر اینکه زنان جامعه ما بالقوه در عرصه کسب و کار سهم بزرگی دارند، تصریح کرد: به همین منظور مدیریت شهری باید کاری کند که تا این سهم بالفعل شود و باید زمینه حضور زنان در عرصه های کسب و کار را نیز تقویت کند.

عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهرتهران با بیان اینکه هم اکنون بیشتر زنان سرپرست خانوار کارگاه های کوچک را اداره می کنند اما به دلیل عدم حمایت مجبور هستند که تحت پوشش مراکز دیگری کارهای خود را به سرانجام برسانند، اظهار کرد: امیدواریم با حمایت از این زنان بتوانیم زمینه تولید بیشتر محصولات برای زنان سرپرست خانوار را فراهم کنیم تا آنها نیز به خوبی وارد بازار کسب و کار شوند؛ چراکه معتقدم توان بانوان از آقایان جامعه کمتر نیست.

وی با بیان اینکه بدون تردید برگزاری نمایشگاه های مختص به زنان می تواند به برطرف کردن نیازهای بانوان سرپرست خانوار نیز کمک کند، گفت: اما باید در خصوص محقق شدن نیازها، تبلیغات مناسب و امکاناتی را برای آنها فراهم کنیم تا شاهد برگزاری همه ساله چنین نمایشگاه هایی در پایتخت باشیم.

خلیل آبادی با اشاره به برگزاری نمایشگاه ها در راستای حمایت از زنان سرپرست خانوار، گفت: یکی از مهمترین وظایف مدیریت شهری رسیدگی و حمایت از اقشار کم درآمد مانند زنان سرپرست خانوار است؛ چراکه این بانوان در راستای خود اشتغالی و کارآفرینی توانایی بالایی دارند.

عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران گفت: زنان در زمینه های مختلف از توانمندی های بالایی برخوردار هستند، به همین دلیل به وجود آوردن فضای کسب و کار می تواند معرف خوبیض برای زنان باشد.

الهام فخاری با اشاره به برگزاری نمایشگاه ها در راستای حمایت از زنان سرپرست خانوار، گفت: بدون تردید ایجاد این گونه فضاها می تواند زمینه معرفی زنان موفق و موثر در حوزه اقتصادی را بهتر و بیشتر در جامعه فراهم کند.

وی با بیان اینکه با ایجاد امکانات جانبی می توان زنان را در عرصه کسب و کار، خدمات و همچنین فرآورده هایی که در زمینه های مختلف تولید دارند به شهروندان معرفی کنیم، افزود: زنان در زمینه های مختلف از توانمندی های بالایی برخوردار هستند، به همین دلیل به وجود آوردن فضای کسب و کار می تواند معرف خوبی برای زنان باشد.

وی با بیان اینکه بانوانی که در زمینه های تولید و خود اشتغالی فعالیت دارند باید به جامعه معرفی شوند، تصریح کرد: اگرچه معرفی این افراد نیازمند اطلاع رسانی دقیق تر از سوی نهادها و ارگان های ذی ربط است.

عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران ادامه داد: باید از ظرفیت سرای محلات، شورای شهر و شهرداری تهران در جهت حمایت از کارآفرینی زنان و به خصوص زنان سرپرست خانوار استفاده کنیم.

فخاری یادآور شد: شورا در سطح سیاست گذاری، برنامه ریزی و نظارت نقش دارد و بیشتر در بحث سیاست گذاری و هماهنگی اقداماتی انجام خواهیم داد.

وی با بیان اینکه باید در شورای شهر برنامه مشخصی برای حمایت از زنان سرپرست خانوار داشته باشیم، تصریح کرد: لازم است که این محورها به عنوان ارکان مهم مورد تاکید بیشتری قرار گیرند.

عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران در پایان خاطرنشان کرد: امیدواریم در سال دوم شورای پنجم در خصوص زنان حرف متفاوت، برنامه مشخص و اقدام موثری تری داشته باشیم

معاون خدمات شهری و محیط زیست شهرداری منطقه 19 از فضا سازی و سیاه پوش کردن میادین و معابر نواحی پنجگانه به مناسبت ایام ماه محرم خبر داد.

به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه 19، مهرداد زنگنه فرگفت: به مناسبت فرا رسیدن ایام سوگواری عبدالله الحسین (ع) و بزرگداشت این ایام اداره زیباسازی این حوزه اقدام به سیاه پوش کردن معابر و خیابان های اصلی این منطقه با نصب پرچم‌های عزا و ریسه‌های مشکی کرده است.

وی با اشاره به اکران 300 مترمربع بنر طرح های محرم در معابر شهری با موضوع پیام‌های تسلیت فرهنگی افزود: در 5 نقطه از جمله بوستان بزرگ ولایت، محوطه شهرداری ناحیه 2 داخل بوستان شهید کاظمی، بوستان نرگس، پل های سواره رو شهیدان کاظمی و صنیع خانی پرچم مشکی بزرگ و 400 عدد پرچم مشکی کوچک نیز افراشته شده است.

معاون شهردارمنطقه خاطر نشان کرد: در راستای حفظ و ترویج فرهنگ دینی و آیین های مذهبی، همانند سال‌های گذشته، با نزدیک به 7 هزار متر طول ریسه پارچه ای مشکی و 500 متر کتیبه مشکی در ساختمان های ستادی شهرداری این منطقه، معابر بزرگراهی، میادین اصلی و عرشه پل های سواره رو سیاه پوش شده اند.

به گفته این مسئول حدود 750 پایه‌ پرچم های موجود در معابر منطقه با فرا رسیدن ایام غم و اندوه به پرچم مشکی مزین شده ضمن اینکه به احترام این ایام، تمام نورپردازی‌ها و آذین بندی های سطح منطقه خاموش می‌شود.

مدیرعامل سازمان نوسازی شهر تهران در شورای مشورتی با حضور اساتید دانشگاه، ضمن تشریح چارچوب و محورهای برنامه توسعه محله، مهمترین مزیت این برنامه را استقرار و حضور در محلات هدف به واسطه دفاتر توسعه محله ای عنوان کرد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل سازمان نوسازی شهر تهران، در جلسه ای که با حضور تنی چند از اساتید دانشگاه های تهران، شهید بهشتی، تربیت مدرس، علامه طباطبایی و علم و صنعت برگزار شد، کلیات برنامه توسعه محله در محلات دارای بافت فرسوده و ناکارآمد شهر تهران تشریح شد و مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.

مدیرعامل سازمان نوسازی شهر تهران در شورای مشورتی با حضور اساتید دانشگاهی، با بیان این که سابقه برنامه ریزی در سازمان نوسازی شهر تهران به اواسط دهه 80  و تهیه طرح های منظر شهری برای محلات بر می گردد، اظهار داشت: بر اساس آسیب شناسی از برنامه های گذشته، تهیه برنامه بازآفرینی توسط دفاتر خدمات نوسازی در دستور کار قرار گرفت که پس از شناسایی نقاط ضعف و قوت اجرای برنامه های بازآفرینی به چارچوبی برای توسعه محلات دارای بافت فرسوده و ناکارآمد دست یافتیم.

علی اکبری با اشاره به ابعاد و معیارهای سنجشی که به منظور ارزیابی مطلوبیت سطح کیفی زندگی در محلات دارای بافت فرسوده و ناکارآمد شهر تهران مورد بررسی قرار گرفته است، عنوان کرد: در مرحله کاربست، 5 محله بصورت پایلوت و طبق اولویت بندی انتخاب شدند که فرآیندها و سنجه های بدست آمده در آنها به آزمون گذاشته شد.

مدیرعامل سازمان نوسازی شهر تهران در ادامه توضیح داد: حرکت در مسیری مبتنی بر استفاده از سنجه های تعریف شده و تحلیل ذی مدخلان یکی از ویژگی های برنامه توسعه محله است که از بر هم نهی این دو مسیر، مشکلات شناسایی شده و چشم انداز برنامه ها، راهبردها و در نهایت اقداماتی که قرار است در محلات انجام شود،  بدست خواهد آمد.

دبیر ستاد بازآفرینی پایدار کلانشهر تهران، پایش و بروز رسانی دوره ای را از دیگر ویژگی های این برنامه نام برد و یادآور شد: مهمترین مزیت برنامه توسعه محله این است که با حضور و استقرار در محلات، تهیه و تدوین می شود و این مهم از طریق دفاتر توسعه محله ای که سابقه فعالیت 2 تا 10 ساله در محلات دارای بافت فرسوده و ناکارآمد دارند، صورت می پذیرد.

علی اکبری از اجرایی شدن برنامه توسعه محله در سایر محلات هدف در آینده ای نزدیک خبر داد و از ارائه نقطه نظرات اساتید مدعو در خصوص این برنامه، ابراز خرسندی نمود.

سازگاری برنامه توسعه محله با تئوری های جهانی، تبعیت از روش های علمی، استفاده از تجارب جهانی، توجه به قوانین و مقررات مدیریت شهری، کاهش فاصله میان عمل و نظر، راه اندازی هسته های تحول متناسب با خصوصیات و ویژگی های هر محله، تعریف رابطه برنامه توسعه محله با دیگر طرح های برنامه ریزی شهری،  مشخص کردن خروجی ها و ابزارهای مداخله و پایش، توجه به هزینه منفعت، آموزش پرسنل و مدیران و ظرفیت سازی نهادی در شهرداری، ایجاد صندوق توسعه محله و غیره بخشی از مهمترین پیشنهادات و نظراتی بود که در این جلسه از سوی اساتید حاضر در جلسه در خصوص این برنامه مطرح شد.

همزمان با فرا رسیدن ماه محرم و هفته دفاع مقدس، نمایشگاه "یاد یاران" در بوستان ملت برگزار می شود.

به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه 3، کاظم کمالی نسب معاون امور اجتماعی و فرهنگی در این خصوص گفت: در نمایشگاه "یاد یاران"، تلفیقی از حادثه عاشورا و حماسه دفاع مقدس به صورت تئاتر، نمایش فیلم  به همراه برگزاری نمایشگاه تجسمی به مدت یک هفته از تاریخ 31 شهریور ماه تا  6 مهر ماه از ساعت 17 تا 21  در بوستان ملت برگزار می شود.

کمالی نسب ابراز داشت: همچنین در بخش جنبی نمایشگاه در کنار نمایش تعزیه، غرفه های کودک و نوجوان، خانواده و کتاب به خدمت رسانی به شهروندان می پردازد.

معاون امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه 3 اظهار داشت: این نمایشگاه کاری مشترک از معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه 3 و ناحیه مقاومت بسیج شهید مفتح است.

وی افزود: از دیگر برنامه‌های اجرایی این نمایشگاه می‌توان به جُنگ شبانه با حضور خانواده معظم شهداء، ایثارگران، بسیجیان منطقه و عموم مردم با اجرای گروه‌های هنری و مجریان تلویزیونی اشاره كرد.

ساختار حقوقی مدیریت محلات شمال تهران با هدف رفع مشکلات اجرایی و بهبود عملکرد سراهای محلات ، اصلاح می شود.

به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه یک،مهدی شیرزاد ریاست دبیرخانه ستاد راهبری مشارکتهای اجتماعی در محلات(مدیریت محله) با حضور در گردهمایی مدیران محلات مناطق  1،2و3 که به میزبانی منطقه یک برگزار شد با اعلام خبر فوق اظهار داشت: ساختار حقوقی مدیریت محله در تعامل با مدیران شهری و اعضای شورای شهر در دست بررسی است تا بتوانیم با اصلاح ساختار موجود برخی مسایل اجرایی را درسراهای محلات مرتفع و بازدهی این مراکز را افزایش دهیم.

وی گفت: مسایل و مشکلات مطرح شده توسط مدیران محله طی جلسات گذشته دسته بندی و تحلیل محتوی شده و مجموعه ای از مسایل حقوقی ،اداری ،مالی و سیاست گذاری ها مورد شناسایی قرار گرفته که تلاش می شود در طی 6 ماه آنها را حل و فصل نماییم.

شیرزاد خاطر نشان ساخت: آنچه برای ما حائز اهمیت و ضروری است تداوم گفتگوهای سازنده و هم فکری بین مدیران شهری و مدیریت محله ، ارتباط ستاد راهبری با مدیران محلات و تشکیل کار گروه حقوقی دبیرخانه جهت تسهیل در رسیدگی به مسایل است تا بتوانیم تحولی اساسی در راستای خدمت رسانی بهینه به شهروندان و کسب رضایتمندی آنان ایجاد کنیم.

وی افزود:از آنجایی که مدیریت محله و ساماندهی مشارکت‌های اجتماعی در محلات شهر تهران و مهیا کردن شرایط و زمینه‌های قانونی و اجرایی لازم در جهت شکل‌گیری مشارکت آگاهانه، معنادار، قاعده‌مند و پایدار شهروندان از اهداف مدیریت شهری در اداره شهر می باشد ،با جدیت در تحقق این هدف و کاهش موانع و مشکلات در این مسیرتلاش می کنیم.

گفتنی است در این گردهمایی مدیران محلات مناطق 1،2و3 به بیان مشکلات در حوزه اجرایی خود پرداختند و بیمه ،حقوق ، تعهدات مالی مدیران محلات ،تعیین تکلیف انشعابات  و سند های مالی ، جایگاههای تبلیغات،تعرفه کلاسها از جمله موارد مطرح شده بود.

معاون خدمات شهری و محیط زیست منطقه 21 از آمادگی کامل این حوزه در اجرای طرح رسیدگی ویژه به امور نگهداشت شهر طی ایام ماه محرم و صفر و همچنین سیاه پوش شدن معابر، میادین و پل های سواره روی ورودی غربی پایتخت خبر داد.

به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه21، سیاوش زابلی معاون خدمات شهری و محیط زیست این منطقه با اشاره به آغاز ایام محرم و صفر گفت: با عنایت به نزدیكی ایام عزاداری حضرت سیدالشهدا (ع) و در جهت خدمتگزاری واقعی و خالصانه به عزاداران حسینی، معاونت خدمات شهری و محیط زیست این منطقه نسبت به اجرای رسیدگی ویژه به امور نگهداشت شهر طی ایام ماه محرم و صفر و همچنین سیاه پوش شدن معابر، میادین و پل های سواره روی ورودی غربی پایتخت اقدام کرده است.

وی در ادامه با بیان اینکه جلسات متعددی با حضور روسای ادارات حوزه خدمات شهری منطقه 21 و با هدف ارتقای سطح كمی و كیفی خدمات رسانی و رضایتمندی شهروندان و عزاداران حسینی برگزار شده افزود: تمامی برنامه ریزی ها به جهت رسیدگی ویژه به كلیه امور نظافتی، لایروبی و پاكسازی انهار و مخازن جمع آوری پسماند با تاكید بر محیط های پیرامونی مساجد، حسینیه ها، هیئات مذهبی، تكایا و جایگاه های پخش نذورات (به صورت ویژه در روزهای تاسوعا و عاشورای حسینی) در راس امور برنامه های اجرایی قرار گرفته است.

زابلی در خاتمه یادآور شد: جلب مشاركت شهروندان و مسئولین هیئات مذهبی در حفظ و ارتقای كیفیت نگهداشت، شناسایی كلیه مولفه های ایمنی و پیگیری رفع مخاطرات و نا ایمنی های داخل و پیرامون اماكن مذهبی و حذف زوائد فیزیكی در معابر سطح شهر و طول مسیر عزاداران حسینی، فضاسازی و اكران طرح های فرهنگی و تبلیغات محیطی و سیاه پوش نمودن سطح شهر، آماده سازی و كنترل سیستم های صوتی و نمازخانه ها و محل های برپایی نماز جماعت در ظهر روز عاشورا،  آماده سازی و رفع نواقص سرویس های بهداشتی عمومی در طول مسیر عزاداران حسینی و همكاری و همراهی با هیئات و تكایا و دسته های عزاداری در جهت ایجاد انضباط شهری و تسهیل در تردد در سطح شهر در راس امور اجرایی قرار گرفت.

شایان ذکر است؛ اجرای دستورالعمل طرح رسیدگی ویژه به امور نگهداشت شهر در ایام سوگواری سرور و سالار شهیدان از 20 تا 30 شهریور ماه در سطح منطقه 21 اجرا می شود.