• مشکی
  • سفید
  • سبز
  • آبی
  • قرمز
  • نارنجی
  • بنفش
  • طلایی
کد: 1322932

پرسش

آقای وکیل سلام
من در یک نهاد عمومی غیردولتی وابسته به آموزش و پرورش به صورت قرارداد خرید خدمت ساعتی و پروژه ای کار می کنم، اخیرا به عنوان عضو ستاد برگزاری یک برنامه ای، آموزش و پرورش استان یک ابلاغ دو ساله ای با امضا مدیرکل به من دادن، آیا با این ابلاغ میتونم از دیوان بخوام آموزش و پرورش رو ملزم کنه منو استخدام یا به عناوین دیگه جذب کنه؟! اون قانون استخدام بر اساس سهمیه و آزمون اجازه اینکارو میده؟ اصا طرح این ادعا با داشتن یه ابلاغ امکان پذیر هست؟
ممنون اگر راهنمایی بفرمایید

پاسخ

با سلام
خیر نمی توانید.
اگر ارگان مربوطه بپذیرد می توانید در غیر اینصورت خیر
با سپاس

مشاور : امیر عسکری ساری | پرسش : سه شنبه 6/12/1398 | پاسخ : چهارشنبه 21/12/1398 | | فوق ليسانس | 26 سال | حقوقی | تعداد مشاهده: 160 بار

تگ ها : استخدام شرکت دولتی شرکت غیر دولتی

مشاوره های مرتبط

با سلام و عرض ادب و احترام
بنده سال ۱۳۹۹ از طریق آزمون مصاحبه تست ورزش و پزشکی استخدام کارمند پیمانی ۶ ساله نیروی پدافند هوایی ارتش شده ام طبق قانون بعد از گذشت ۶سال تبدیل به رسمی میشم ولی ظاهرا یه قانونی هست کارمندان فرزند ایثارگران و جانبازان زودتر از موعد مقرر تبدیل به رسمی میشن میخواستم ببینم همچین قانونی صحت داره و قابل اجرا برای بنده هست؟بنده فرزند جانباز ۲۰درصد هستم که پدرم سابقه ایثارگری هم دارد
اگر امکان پذیر هست بنده رو راهنمایی کنید مطابق با کدوم قانون ،ماده یا تبصره بنده شامل میشم؟
سپاس و تشکر فراوان

«بِه نامِ خُدا» اگَر نامِه یِ عَدَمِ سوءِ پیشینِه ای کِه دادِه شُدِه را نَتَوانَم بِه موقِع بِه کاریابی کِه دَرخواست دادِه بود بِرِسانَم وَ کاریابی مَحَلِ خود را تَرک کَردِه وَ اِطِّلاعی هَم مَن اَز کاریابی نَدارَم حالا نامِه یِ عَدَمِ سوءِ پیشینِه را چِه کار بایَد کَرد ؟ وَ می تَوان نامِه را بِه جایِ دیگَری کِه عَدَمِ سوءِ پیشینِه لازِم اَست داد ؟ با تَشَکُر.

با سلام
بنده سه سال پیش از طریق آزمون استخدامی که در آگهی آن سازمان استخدامی قراردادی قید شده بود ثبت نام کرده و قبول گردیده ام .و تمام مراحل را گذرانده و به استخدام آن سازمان درآمده ام .اما سازمان بنده را شرکتی استخدام نموده است.با اینکه کسانی که به همراه بنده آزمون داده بودند قراردادی شده اند.و همواره به عناوین مختلف از قراردادی کردن بنده سر باز زده شده است.
اکنون سوال بنده این است که آیا این موضوع قابل پیگیری است و آیا میتوان طرح دعوی نمود یا خیر... و آیا در صورت اخراج فقط به بهانه شرکتی بودن میشود ادعای غرامت کرد....
با تشکر

با سلام
من در آزمون استخدامی آموزش و پرورش قبول شدم اما گزینش مانع استخدام من شده است وعلت آن را عدم انجام فرائض و عدم تقید و نداشتن شرایط اصلح اعلام نموده بعد از اعتراض نیز با اعتراضم موافقت نکرده اند و میخواهم در دیوان عدالت اداری شکایت کنم چون نسبتهایی که به من دادند را قبول ندارم سوال من از شما این است که در متن شکایت چه بنویسم و لطفا یک متن شکایت برایم بنویسید که من آنرا تحویل دیوان عدالت اداری بدهم.

با سلام
احتراما" اینجانب سه سال به عنوان كارمند پیمانی در سپاه پاسداران مشغول به كار بودم به علت برخی مشكلات یك سال مرخصی بدون حقوق گرفتم ودیگر مراجعه نكردم حالا بعد حدود 20 سال كه در جای دیگری مشغول بودم و در آستانه بازنشستگی سخت و زیان آور می باشم چند سوال دارم.
1- آیا امكان بازگشت به سپاه می باشد؟
2- در صورت امكان برگشت چه مجازاتی دارد؟تكلیف سابقه این دوران چیست؟
3- در صورت عدم امكان برگشت مجازاتی در آیند دارد؟
4-باتوجه به اینكه پیمانی بودم وضعت برگشت چگونه است؟
با تشكر

با عرض سلام
برخی شرکت های وابسته به میدکو (توسعه معادن و منابع معدنی خاورمیانه) در هنگام استخدام نیروی جدید اقدام به اخذ وکالتنامه فروش سهام شرکت تامین آتیه میدکو کرده که در متن وکالتنامه حق هرگونه اعتراض از شخص سلب شده است (گویا به هریک از کارمندان تعدادی از سهام این شرکت تعلق میگیرد)
از آنجا که تحویل این وکالتنامه جزو مراحل استخدام بوده آیا افراد مجبور به تحویل این وکالتنامه هستند یا با پیگیری بیشتر میتوان از تحویل آن خودداری کرد؟
اخذ اینگونه وکالتنامه و اجبار شخص به تحویل آن برای استخدام قانونی است؟
با تشکر

با سلام
من در دوران دانشجویی به دلیل جعل سند مجعول یک شب بازداشت شدم و در بازدشتگاه اثر انگشت و عکس از من گرفتند و بعد 1 روز با سند آزاذ شدم .بعد از تشکیل دادگاه من را مبلغ 1 میلیون و دویست هزار تومان جریمه کرد که پرداخت کردم . الان دو سال گذشته و در شهر دیگری در یک اداره دولتی در آزمون قبول شذم. و مرا به انگشت نگاری فرستادند .آیا سو سابقه حساب شده است؟ چگونه سابقه را از بین ببرم؟

UserName