• مشکی
  • سفید
  • سبز
  • آبی
  • قرمز
  • نارنجی
  • بنفش
  • طلایی
کد: 1321975

پرسش

سلام. بنده دادخواست به دیوان عدالت اداری نوشتم جهت تغییر وضعیتم از پیمانی به رسمی طبق اجازه که آیین نامه هیات امنا دانشگاه میداده و حائز شرایط منجمله مدرک تحصیلی و سنوات خدمت بودم و طرف شکایتم دانشگاه را نوشتم در خرداد 98 وقت نظارت تعیین شد تلفنی که از دفتر دیوان در استان انجام دادم گفتن باید سازمان استخدامی را هم طرف شکایت مینوشتید در شهریور98 رای آمد مبنی بر اینکه دانشگاه مخیر بوده و رد شکایت صادر شد درحالیکه همکاران هم شرایطم در شعبه دیگر شکایت قبول و در دانشگاه درحال تغییر هستن (لازم بذکر هست دانشگاه در نظری که دیوان خواسته مسکوت بوده).
برگ دادخواست مجددی پر کردم این بار همان شعبه از دانشگاه نظر خواسته و دانشگاه رضایت خود را از عملکردم اعلام نموده. سوالم این است آیا ممکن است شعبه دیوان، پرونده جدیدم را بدلیل اینکه قبلا پاسخ داده شده بی رای مختومه کند؟ آیا لازمست برگ تجدیدنظر بر پرونده قبلی ام که تا پایان شهریور98 فرصت دارم پر کنم؟ (قبلا طرف شکایتم فقط دانشگاه بود در پرونده جدید دانشگاه و سازمان اداری استخدامی)

پاسخ

با سلام
شما بهتر است تجدیدنظر خواهی هم انجام داده و ارای همکاران خود را پیوست نموده و تقاضای نقض دادنامه بدوی را بخواهید و پرونده جدیدتان را هم باز با توجه به آرای همکاران به پیش ببرید.
با سپاس

مشاور : امیر عسکری ساری | پرسش : شنبه 23/6/1398 | پاسخ : شنبه 30/6/1398 | | فوق ديپلم | 33 سال | حقوقی | تعداد مشاهده: 100 بار

تگ ها : کارمند؛ کارفرما؛ دیوان عدالت اداری

UserName