کد:
1288037
پرسش
با سلام
بنده سه سال پیش از طریق آزمون استخدامی که در آگهی آن سازمان استخدامی قراردادی قید شده بود ثبت نام کرده و قبول گردیده ام .و تمام مراحل را گذرانده و به استخدام آن سازمان درآمده ام .اما سازمان بنده را شرکتی استخدام نموده است.با اینکه کسانی که به همراه بنده آزمون داده بودند قراردادی شده اند.و همواره به عناوین مختلف از قراردادی کردن بنده سر باز زده شده است.
اکنون سوال بنده این است که آیا این موضوع قابل پیگیری است و آیا میتوان طرح دعوی نمود یا خیر... و آیا در صورت اخراج فقط به بهانه شرکتی بودن میشود ادعای غرامت کرد....
با تشکر
پاسخ
با سلام
شما در هر زمان می توانید طرح دعوی نمایید ولی اینکه به نتیجه برسید احتمالش صفر است و اگر اخراج شما در پایان اتمام قراردادتان باشد دیگر کاری نمی توانید انجام دهید ولی اگر قبل از اتمام قراردادتان باشد می توانید طرح دعوی نموده و تمامی حق و حقوق خود را مطالبه نمایید.
با سپاس
مشاور :
امیر عسکری ساری
| پرسش :
جمعه 25/3/1397
| پاسخ :
سه شنبه 29/3/1397
|
|
فوق ليسانس
|
28
سال
|
حقوقی
| تعداد مشاهده:
200 بار