کد:
1229470
پرسش
با سلام
من حدود دو ماه در شرکتی مشغول بودم که به دلیل رفتار نامناسب و شرایط کاری بد استعفا دادم. شرکت با استعفای من مخالفت کرد ولی من قبول نکردم و شرکت رو ترک کردم. بعد از این موضوع شرکت شروع به تهدید بنده کرد از جمله اینکه اجازه نخواهند داد در هیچ شرکتی کار پیدا کنم! بعد یه مدت من شرکت جدیدی استخدام شدم. چند روز بعد از استخدام متوجه شدم شرکت قبلی بنده اقدام به ارسال نامه ای به این شرکت جدیدی که استخدام شدم کرده و اعلام کرده که از بنده متضررشده و قصد پیگیری حقوقی دارد. هدفشون از ارسال این نامه تخریب وجهه و سابقه بنده در این شرکت بود که باعث بوجود آمدن مشکلاتی هم شد.
سوال من اینه: آیا میتونم بخاطر ارسال این نامه به اتهام انتساب ادعای دروغ(ادعای متضرر شدن به خاطربنده) ، تهمت و افترا ازشون شکایت کنم و درخواست اعاده حیثیت نمایم؟
با تشکر
پاسخ
سلام دوست گرامی
برای طرح شکایت افتراء (که در عرف به اعاده حیثیت تعبیر می شود)علیه این شرکت و مدیر ارسال کننده نامه لازم است عمل انجام شده توسط ایشان توام با انتساب جرمی به شما باشد. بنابراین در صورتی که در نامه ارسالی نسبت مجرمانه ای به شما نداده باشند و فقط از ورود ضرر سخت به میان آمده باشد نمی توان شکایت افترا مطرح نمود. بنابراین لازم است متن نامه به دقت بررسی شود. به هرحال احتمال اینکه عبارات به کاربرده شده مشمول عنوان توهین باشد وجود دارد.
موفق باشید
مشاور :
آقای شامی اقدم
| پرسش :
سه شنبه 14/7/1394
| پاسخ :
چهارشنبه 15/7/1394
|
|
دانشجو
|
25
سال
|
حقوقی
| تعداد مشاهده:
149 بار